日期:2018-11-06 17:32
公信力，不仅会挫伤基层干部的积极性，也使得问责一个、警醒一片的效果大打折扣。问责不只是一个处理结果，更重要的是主动聚焦问题本身，抓好后续跟踪督办，举一反三、建章立制，防范类似情况再现，解决根本性、长远性、深层次的问题。
科学问责，既要做好前半篇文章，厘清责任、有的放矢、精准问责，做到问责主体明确、问责事项具体、问责尺度统一，释放出制度的强大力量；又要做好后半篇文章，坚持惩前毖后、治病救人的原则，健全容错纠错机制，让被问责干部甩掉思想包袱，正视问题，重拾信心。
监督不是推卸责任
刘