日期:2018-11-06 17:32
晓
在基层调研时，听到一位干部反映，在办理有关审批手续时，有的上级单位不急不慢，为一线干部考虑不够，但一旦项目因此推进慢了却要问责，给基层造成很大压力。
督促任务加快落实，是开展监督问责的初衷。有的基层干部心理负担重，除了部分问责不注重方式方法、时间节奏超出承受能力之外，没有建立健全顺畅的上下沟通渠道，也是比较重要的原因。现实中发现，有的职能部门责任意识不强，推进工作不及时，上级转来的政策文件或任务部署，不加快研究传达，到了基层干部手里时，原本充裕的时间所剩无几，只能慌忙应对，无形中加